一般事業主行動計画の公表について
株式会社フタバは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表いたします。
一般事業主行動計画とは
子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。
1. 計画期間
令和３年９月１日 ～ 令和８年８月３１日までの５年間
2. 内容と対策
目標 ： 従業員全体の残業時間を20時間以内にする
＜対策＞
＜対策＞
- 時間外・休日労働の削減のための措置の実施
- 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
3. 一般事業主行動計画の外部への公表方法
自社のホームページ
4. 社員への周知方法
事業所内の見えやすい場所への掲示